檢漏隊(duì)伍組建和管理建議

為有效地降低漏耗，應(yīng)有計(jì)劃地選配檢漏設(shè)備，變被動(dòng)檢漏為主動(dòng)檢漏，盡快組建檢漏高素質(zhì)隊(duì)伍，把漏失控制降到最低程度。

1. 檢漏隊(duì)伍組建

(1) 檢漏人員素質(zhì)

隨著科學(xué)及技術(shù)的發(fā)展，檢漏技術(shù)及儀器設(shè)備越來(lái)越先進(jìn)。因此，檢漏人員應(yīng)具備如下條件：

① 知識(shí)層次越高越好，應(yīng)具備高中以上學(xué)歷；

② 應(yīng)具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神，事業(yè)心強(qiáng)；

③ 要善于學(xué)習(xí)，不斷探索和實(shí)踐、積極總結(jié)檢漏經(jīng)驗(yàn)；

④ 在年齡結(jié)構(gòu)上建議老、中、青相結(jié)合(比例約為1:3:5)，并逐步向年青化過(guò)渡。

(2) 檢漏隊(duì)伍人數(shù)

一般每80～100公里的供水管道應(yīng)配1～2名檢漏人員。

(3) 檢漏人員職責(zé)

① 熟悉本地區(qū)管網(wǎng)運(yùn)行的情況；

② 熟練掌握檢漏儀器和管線定位儀器，掌握常規(guī)檢漏方法；

③ 負(fù)責(zé)本區(qū)管網(wǎng)巡回檢測(cè)及漏水點(diǎn)定位；

④ 負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)；

⑤ 做好檢漏記錄，填寫報(bào)表，并編寫檢漏報(bào)告

(4) 檢漏考核指標(biāo)

① 暗漏檢出率(檢出的暗漏與修漏總數(shù)之比)應(yīng)大于85%；

② 檢漏正確率(檢漏人員報(bào)的地點(diǎn)與實(shí)際漏水點(diǎn)的距離在1米之內(nèi)的比例)應(yīng)大于90%。

2. 加強(qiáng)檢漏人員的培訓(xùn)

檢漏是一項(xiàng)綜合性的工作，雖然配備了檢漏儀器，而沒(méi)有選擇合適的人員也很難發(fā)揮效益，這就需要加強(qiáng)對(duì)檢漏人員的培訓(xùn)，以便提高檢漏技能，同時(shí)更要培養(yǎng)檢漏人員刻苦專研、吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

3. 選擇有效的檢漏方法

雖然供水行業(yè)檢漏的方法較多，但是從檢漏的實(shí)際效果看，應(yīng)選用音聽檢漏法，相關(guān)檢漏法，區(qū)域漏水聲監(jiān)測(cè)法。目前許多水司均選用了這些方法，對(duì)控制漏水已經(jīng)起到了一定積極作用。

4. 要充分調(diào)動(dòng)檢漏人員的積極性

　　檢漏是一項(xiàng)很難的戶外工作，有時(shí)還需夜晚工作，如何調(diào)動(dòng)檢漏人員的積極性是各水司應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。應(yīng)采用經(jīng)濟(jì)杠桿創(chuàng)建有獎(jiǎng)有罰的管理體制，來(lái)極大地調(diào)動(dòng)檢漏人員的積極性。